Biznis


Problem motivacije – oštar štap i slatka šargarepa

“Ako želite da ljudi rade bolje – nagradite ih.” “Bonusi, provizije, procenti, slobodni dani – motivišite ih.” Tako posao funkcioniše, ali ne u svim slučajevima. Ponekad klasični principi motivacije umeju i da odmognu, otupljujući kreativnost i razmišljanje. U vremenu kada se sve meri učinkom kroz vreme zarad ostvarivanja što boljih rezultata postavlja se jednostavno pitanje

Nastavak